Af Martin Rusbjerg
Jeg samarbejder med både store og små kommuner over hele landet. De har forskellige kulturer, systemer og måder at organisere sig på. Men de kæmper med den samme grundlæggende udfordring:
𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐫å𝐝𝐠𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐛𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐲𝐠𝐞𝐦𝐞𝐥𝐝𝐭 𝐦𝐞𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬.
Ifølge en ny undersøgelse fra Dansk Socialrådgiverforening oplever over halvdelen af børne- og ungerådgiverne, at de ikke har ressourcer nok til at overholde Barnets Lov.
Det handler ikke om kompetencer.
Det handler ikke om manglende engagement.
Det handler om 𝑚𝑎𝑛𝑔𝑒𝑙 𝑝å 𝑡𝑖𝑑.
Da jeg startede på socialrådgiveruddannelsen skulle vi enkeltvis rejse os og fortælle, hvorfor vi valgte socialrådgiveruddannelsen.
Alle sagde det samme:
“𝐉𝐞𝐠 𝐯𝐢𝐥 𝐠ø𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐬𝐤𝐞𝐥.”
Men i stedet for at kunne skabe tryghed og relationer, er flere endt med at kæmpe mod tidspres, skærmtid vildere end en teenager og følelsen af utilstrækkelighed.
Når socialrådgivere beder om ressourcer, så spørger de ikke om mere i lønposen.
De spørger:
“𝐌å 𝐣𝐞𝐠 𝐢𝐤𝐤𝐞 𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐟å 𝐥𝐢𝐝𝐭 𝐦𝐞𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐝?”
🕰️ Tid til at forberede sig på en sårbar samtale med et barn.
🕰️ Tid til at sikre, at ingen vigtige detaljer bliver glemt.
🕰️ Tid til at være det menneske, som skal kunne rumme.
Så kære politikere:
Hvis Barnets Lov skal tages alvorligt, så skal vi starte med at tage socialrådgiverens arbejdsvilkår alvorligt.
Fordi lige nu er der ingen tid.
