Job i Sivitas har givet Amira frihed

Vores nye køkken- og rengøringsmedarbejder, AMIRA, har opnået sin drøm om større økonomisk uafhængighed gennem sin ansættelse i Sivitas.

Siden februar har vi i Sivitas nydt godt af Amiras gode mad og omsorg i vores nye bygning. De seneste år har Amira primært koncentreret sig om omsorgen af sine tre børn og mand, men nu nyder hun også at kunne drage omsorg med sine køkkenkundskaber og tage ansvar professionelt her hos os.

Amira bor lokalt og kommer hver dag spadserende på arbejde med et stort smil. Vi er meget glade for at have Amira i Sivitas og hendes kærlighed til madlavningen stråler ud af hende og bidrager i stor stil til hyggen på kontoret.

Som den første ansatte i Sivitas’ projekt ’Løn fra Dag 1’, har Amira gennem sit job i Sivitas undgået den typiske ulønnede praktikperiode, som oftest er indgangen til arbejdslivet. I ’Løn fra Dag 1’ sponsorerer arbejdsgiveren nemlig i stedet en rigtig stilling til en person, der normalt ville stå udenfor arbejdsmarkedet. Den nye medarbejder bliver inddraget i at skabe sin egen stilling og får dermed et stærkere tilhørsforhold – et ”rigtigt” arbejde.

Boostet af vores gode erfaringer med projekt Løn fra Dag 1 vil vi i Sivitas gerne appellere til erhvervslivet om at følge vores gode eksempel: Spring praktikken over og giv en medborger en chance til at komme ind på arbejdsmarkedet!

Læs også...

Sådan kan du blive klogere på dig selv og andre

Hvad gør man, når man står overfor en kompleks problemstilling i en indsats – når relationen er gået i hårdknude og man har brug for at vide hvorfor, så man kan komme videre i sagen? Her giver vi et bud på, hvordan vi oplever at man med fordel kan anvende Joharis Vindue som redskab til at løsne op for knuden og finde ind til sagens kerne.

Nøglen til barnets trivsel er nært kendskab til familie

Arbejdet som Familiekonsulent giver én en særlig plads i en familie. Hør hvordan SUHAD oplever det, når hun her fortæller om sit arbejde med bl.a. forebyggende indsatser.

Nært samarbejde med rådgiver og klar kommunikation med familien giver gode udfald

I en akutsag har vi oplevet store fremskridt på kort tid. Forældre og børn har taget godt imod konsulenterne og været åbne for at arbejde med forholdene i familien. Nøglen til det samarbejde har bl.a. været ensrettet kommunikation i forhold til processen og forventningerne fra rådgiver og konsulenter og derigennem har vi sikret et tæt samarbejde med familien.

Med Martins Samværsmodel kan overvåget samvær forbedres

Da MARTIN i 2020 startede i Sivitas, var en af hans første opgaver overvåget samvær. Ved opstart af sagen søgte han understøttende faglitteratur, men opdagede, at der manglede materialer og metoder til denne type indsats. Heldigvis er der plads til nytænkning i Sivitas, så Martin udviklede en understøttende metode, i samarbejde med sin koordinator.